Die BIAW GmbH wurde am 04.12.1990 als privater Bildungsträger mit Sitz in Potsdam gegründet. Die BIAW GmbH besitzt Geschäftsstellen in Gransee/Oranienburg, Schwedt und Herzberg.
Die Stärke des Unternehmens liegt in der wirtschaftsnahen Qualifizierung, Fortbildung und Umschulung. Die Erfahrungen der Firma liegen dabei besonders in der kaufmännischen und gewerblichen Fortbildung von Fach- und Führungskräften in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU). Dazu wurde die Kompetenz ausgeprägt, projekt- und teilnehmerbezogene Schulungsmaßnahmen zu entwickeln, durchzuführen und in der Unternehmenspraxis nachhaltig zu platzieren.
Dabei nimmt die weitere regionale Ausformung und Differenzierung der konkreten Bildungsangebote und Projekte weiter spürbar zu. Die Unternehmensziele sind eng mit dem Zuwachs an Zukunftsfähigkeit der Wirtschaftsunternehmen der jeweiligen Region verbunden.
Das Selbstverständnis der BIAW GmbH besteht darin, die für die Zukunftsgestaltung erforderlichen beruflichen, sozialen und methodischen Kenntnisse und Fertigkeiten in den Unternehmen zeitgemäß zu vermitteln.
Lösungsstrategien:
Die BIAW GmbH stellt sich die strategische Aufgabe, die Dienstleistung Bildung auf der Grundlage der Engpasskonzentrierten Verhaltens- und Führungsstrategie (EKS) von Prof. Wolfgang Mewes anzubieten und damit den Unternehmen in Brandenburg zu ermöglichen, sich durch die Kombination individueller Stärken, Beziehungen und Fähigkeiten ein unverwechselbares Profil zu erarbeiten. Auf der Basis eines unverwechselbaren Profils wird eine Spitzenleistung für eine Zielgruppe entwickelt, deren Grundlage in einem permanenten Grundbedarf liegt. Dabei spielen die Ausprägung unternehmerischer Kompetenzen und die Vernetzung zu den (bestehenden) KMU eine herausragende Rolle.
Entwicklungsetappen zur Umsetzung der Firmenphilosophie:
ab 1990
Zielgruppen:
Arbeitslose Frauen
Niveaustufen:
Umschulung mit Berufsabschluß, Anpassungsweiterbildung
ab 1993
Zielgruppen:
Arbeitssuchende Frauen, Auszubildende, Mitarbeiter in KMU, ExistenzgründerInnen
Niveaustufen:
Umschulung mit Berufsabschluss, Anpassungsweiterbildung, Erstausbildung, internationale Berufsfelderfahrung, Managementseminare, berufsbegleitende Fortbildung mit Abschluss, Meisterqualifizierung
ab 1996
Zielgruppen:
Arbeitssuchende, Auszubildende, Jugendliche ohne Berufsabschluss, ExistenzgründerInnen, Mitarbeiter in KMU, Führungskräfte
Niveaustufen:
Umschulung mit Berufsabschluss, Anpassungsweiterbildung, Erstausbildung, berufsbegleitende Fortbildung mit Abschluss, Meisterqualifizierung, Berufsvorbereitung, Zertifikatskurse
ab 2001
Zielgruppen:
Arbeitssuchende, Langzeitarbeitslose, Frauen und Männer sowie Jugendliche mit Migrationshintergrund, Auszubildende, Jugendliche ohne Berufsabschluss, Mitarbeiter in KMU, Führungskräfte in KMU
Niveaustufen:
Umschulung mit Berufsabschluss, Anpassungsweiterbildung, Erstausbildung, berufsbegleitende Fortbildung mit und ohne staatlich anerkanntem Abschluss, Meisterqualifizierung, Berufsvorbereitung, Managementseminare und Trainees Gründerservice – Beratung, Trainees, Coaching Projekte im Rahmen der Equal-Gemeinschaftsinitiative
Ergebnisse bei der Förderung internationaler Bildung:
Die BIAW GmbH fördert auf dem Weg zum vereinten Europa die internationale Bildung und Mobilität. Im Zeitalter der Globalisierung setzt die BIAW GmbH auf die Erkenntnis, dass es für die Persönlichkeitsentwicklung wichtig ist, dass Auszubildende und ArbeitnehmerInnen die "Grenzen" überwinden. Die BIAW GmbH organisiert seit 1993 Maßnahmen des internationalen Jugendaustausches für AZUBI über das Programm LEONARDO (PETRA) und über weitere Förderprogramme des Landes und der EU für ArbeitnehmerInnen. Diese Maßnahmen unterstützen wirkungsvoll die Entwicklung der Persönlichkeitseigenschaften der Jugendlichen und ArbeitnehmerInnen und tragen dazu bei, Schlüsselkompetenzen in der europäischen Dimension zu erwerben.
Aufbau transnationaler Netzwerke von Unternehmerinnen im Rahmen der Initiative "Le centre du monde est partout".
Zahlen und Fakten:
1990
Gründung der BIAW GmbH – Stammhaus in Potsdam
1991
Gründung der Geschäftsstelle Gransee
1991
Gründung der Geschäftsstelle Neuruppin (bis 2004)
1991
Gründung der Geschäftsstelle Herzberg
1991
Gründung der Geschäftsstellen Zella-Mehlis und Gehren (bis 1995)
1991
Beginn von Umschulungen im Auftrag der Arbeitsagentur (früher Arbeitsamt)
1991
Aufnahme als erste Schule aus dem Land Brandenburg in den Verband Deutscher Privatschulen, Bereich Wirtschaftsschulen
1992
Beginn der Erstausbildung (außerbetrieblich) im Auftrag der Arbeitsagentur
1993
Beginn der berufsbegleitenden Fortbildung für Fach- und Führungskräfte (teilweise mit IHK – Prüfung)
1993
Beginn internationaler Berufsfelderfahrung und Teilnehmeraustausch in der EU (Italien, Frankreich, Niederlande) und Osteuropa (Litauen)
1993
Beginn Meisterausbildung „FloristmeisterIn“ im Land Brandenburg
1995
Gründung des Tochterunternehmens BIAW Thüringen GmbH in Zella-Mehlis und Gehren
1995
Gründung einer Repräsentanz in Kaunas (Litauen)
1996-99
„Potsdamer Floristentag“ Event mit Floristen aus 16 Ländern Europas und jeweils 6.000 bis 12.400 Besuchern
1997
Gründung der Geschäftsstelle Oranienburg
1997
Strategiepreis Berlin-Brandenburg 1997 der Leistungsgemeinschaft EKS (Regionalgruppe Berlin-Brandenburg)
1998
Gründung der Geschäftsstelle Schwedt
2002
Gründung der Geschäftsstelle Luckenwalde (bis 2008) Erstausbildung im Ausbildungsberuf BiologielaborantIn und seit 2005 im Ausbildungsberuf ChemielaborantIn
Firmengeschichte 
